Pull&Bear alustas 1991. aastal selge rahvusvahelise suundumusega ja kavatsusega riietada kogukonnas elavaid, omavahel seotud ja oma keskkonnaga suhestuvaid noori. Noori, kes riietuvad pingevabalt, vältides stereotüüpe, ja kes tahavad tunda end hästi selles, mida nad kannavad. Nende jaoks kogub Pull&Bear kokku uusimaid rahvusvahelisi trende, segab neid tänavaid ja moeklubisid märgistavate mõjudega ning kohandab need oma stiiliga, et muuta need mugavateks rõivasteks, mida on lihtne kanda, alati parima hinnaga.
Pull&Bear areneb pidevalt paralleelselt oma kliendiga, pöörates alati tähelepanu info- ja kommunikatsioonitehnoloogiale, ühiskondlikele liikumistele ja viimastele kunsti- ning muusikasuundadele. Kõik see ei peegeldu enam ainult rõivadisainis, vaid ka poodides endis. Inspireerituna legendaarsest California linnast Palm Springs, uuendatakse pakkumist pidevalt. Kaks korda nädalas võtavad kõik kauplused maailmas vastu uue kauba.
Kontserni Inditex (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho ja Zara Home) kuuluv Pull&Bear on esindatud 76 turul enam kui 970 poest koosneva võrgustiku ja veebipoega.
Sünnib moekaupluste kett Pull&Bear ühe Inditexi Kontserni poolt algatatud turgude segmenteerimise strateegia viljana. Hetkel, mil inimene hakkab nõudma rahvusvaheliste mõjutustega minimalistlikku igapäevamoodi. Moodi, mis pealegi kohaneks kiiresti vastavalt vajadusele, pidades kinni kolmest peamisest märksõnast: mood, hind ja kvaliteet. Pull&Beari liikumapanev idee ongi mood inimestele lähemale tuua.
Võimekus aru saada globaalse moe põhimõttest, koos agressiivse hinnapoliitikaga, muudab kergeks rahvusvahelisele turule levimise alates aastast 1992, millal avatakse esimesed poed Portugalis.
Pull&Bear jõuab Kreekasse ja Maltale, kus kindlustab kiirelt oma koha mõlemal turul.
Avatakse esimesed poed Iisraelis.
Saab alguse esimene kollektsioon naistele. Samuti lisandub Pull&Beari rõivaliinile Xdye, mis pakub sportlikumaid ja spetsiaaltehnoloogias valmistatud riideid ja mis seostub algusest peale ikoonidega, millega elavad koos XXI sajandi noored: muusika, tehnika, kunstiliikumised, ühiskondlik problemaatika... Samal aastal saab loodud esimene veebilehekülg ja avatakse esimesed kauplused Küprosel.
Uued tooteliinid innustavad uute kaupluste loomist, kus muusika, tehnoloogia, videomängud ja videopildid segunevad rõivastega, et pakkuda klientidele autentset elustiili.
Avab oma uksed esimene Pull&Beari pood Kuveidis.
Kauplustele lisandub uus rõivaliin, Sickonineteen, samuti noorele publikule suunatud. Araabia Ühendemiraadid, Iirimaa ja Venezuela on Pull&Beari uuteks turgudeks samal aastal.
Avatakse poed Mehhikos, Jordaanias, Bahreinis, Kataris ja Liibanonis.
Esimesed kauplused Andorras ja Slovakkias.
Pull&Bear jõuab Rumeeniasse ja Venemaale.
Alustavad esimesed kauplused Prantsusmaal, Itaalias, Türgis ja Tšehhi Vabariigis.
El Salvador, Leedu, Poola ja Singapur on uued turud.
Pull&Bear jõuab Sloveenia, Belgia, Saudi Araabia, Guatemala, Läti, Malaisia, Serbia ja Ungari turgudele.
Sisenemine Indoneesia, Montenegro, Ühendkuningriigi ja Egiptuse turgudele. Pull&Bear hakkab avaldama kataloogi üksnes veebisaidil, et vältida liigset paberi tarbimist ja vähendada nii oma mõju keskkonnale. Projekt saab täiendust metsa taasistutamisest Sierra Gorda Biosfääri Kaitsealal Mehhikos, sidudes ennast samaaegselt kliimamuutuse ja kohalike piirkondade vaesuse vastu võitlemisega.
Horvaatia, Ukraina, Eesti ja Hiina on uuteks turgudeks.
Lisanduvad kauplused Bulgaarias, Macau erihalduspiirkond, Hongkongi erihalduspiirkond y Kasahstanis.
Pull&Bear alustab oma tegevust Hollandis, Marokos ja Koreas. 6. septembril käivitub esimest korda e-pood. Pull&Bear tähistab oma kahekümnendat aastapäeva (1991-2011) piiratud väljaandes kollektsiooniga lastele, Pull&Bear for Kids. Lisaks sellele saab loodud uus kvaliteetrõivaliin meestele, Pull&Bear Heritage, mis on suunatud täiskasvanumale publikule, kes on kasvanud koos kaubamärgiga.
Esimeste kaupluste avamised Austrias, Azerbaidžaanis, Armeenias, Bosnia ja Hertsegoviinas, Colombias, Ecuadoris, Gruusias, Hondurases, Makedoonias, Dominikaani Vabariigis ja Tais. Šveitsis, Rootsis, Monacos, Luksemburgis ja Taanis töötab Pull&Bear ainult Internetis.
Esimesed kauplused Saksamaal, Costa Rical, Panamas y Taiwanis. Avatakse esimene e-pood Rumeenias. Pannakse müüki üks esimesi orgaanilisest puuvillast teksariiete kollektsioone.
E-poodide avamine Venemaal ja Mehhikos. Esimesed kauplused Albaanias ja Filipiinidel. Esmakordselt luuakse spordikollektsioon mehele ja naisele.
Esimese globaalse kampaania Be More Barrio käivitamine. Esimeste füüsiliste poodide avamine Šveitsis ja Rootsis.
Pull&Beari veebipood siseneb 12 uuele Euroopa turule ja on juba kokku 33 turul üle maailma. Esimesed tavapoed Nicaraguas ja Luksemburgis.
Esimesed füüsiliste poodide avamised Valgevenes ja Vietnamis. Bränd hakkab Pull&Beari suure surfivõistluse Pantin Classic Galicia Pro peasponsoriks ning arendab keskkonnaprojekti, mis hõlmab jäätmekogumist ja ringlussevõttu.
Pull&Bear laseb välja esimese kapselkollektsiooni Join Life - seda silti kasutab Inditexi kontsern jätkusuutlike toorainete ja protsessidega valmistatud riiete tähistamiseks.
Pull&Bearist saab rahvusvaheliselt tunnustatud muusikafestivali Primavera Sound partner.
Pull&Bear toob tänavatele viimased rahvusvahelised trendid lihtsate, mugavate ja muretute rõivaste kujul. Pull&Beari kollektsioonid on mõeldud meelelt noortele naistele ja meestele, arvestades sellega, et vanus ei ole garderoobi valides enam piiranguks.
Pull&Beari rõivaliinid poistele ja tüdrukutele on täielikult eristatud. Ühelt poolt leiavad "teenagerid" oma kauplustes kõige muretumad rõivaliinid peamiselt puuvillasest materjalist pusade, särkide, teksade, lühikeste pükste, tenniste ja mütside näol.
líneaTeised kollektsioonid on suunatud natuke täiskasvanumatele poistele ja tüdrukutele, kes on suureks kasvanud koos kaubamärgiga. Nende jaoks loob Pull&Bear rõivaid, mis on inspireeritud kõige uuematest rahvusvahelistest moesuundadest, kasutamiseks nii öösel kui päeval ja nii tööl kui vabal ajal. See rõivaliin kohandab need trendid Pull&Beari klientide vajadustele, tehes need vabamateks ja muundades need lihtsaltkantavateks rõivasteks.
Riidekollektsiooni on täiustatud jalanõude, aksessuaaride, ehete, lõhnade, nutitelefoni tarvikute ja päikeseprillide valikutega.
Pull&Beari poed / aasta:
Vaid 29 aasta jooksul on Pull&Bear avanud enam kui 970 poodi 77 turu peatänavatel ja kaubanduskeskustes.
Seda kõike tänu noorele meeskonnale, kuhu kuulub üle 12 000 spetsialisti.
2019. aasta lõpuks tõusis müügitulu 2,14 miljardi euroni, mis on 6% rohkem kui 2018. aastal. Kokku müüdi rohkem kui 156 miljonit toodet, nende hulgas 36 miljonit T-särki.
Kontrern Inditex on seitsmest kaubamärgist koosnev perekond: Zara, Zara Home, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius ja Oysho. Tema kollektsioonid on integreeritud ja ülemaailmse kommertsplatvormi kaudu esindatud enam kui 200 turul. Neil kõigil on ühine eesmärk: pakkuda klientidele inspireerivaid, kvaliteetseid ja vastutustundlikult toodetud rõivaid.
Inditexi Kontsern kogub enda alla rohkem kui sada ettevõtet, mis on seotud erinevate tekstiiliäri tegevusaladega nagu tekstiilidisain, -tootmine ja müük.
Klient on meie uuendusel ja paindlikkusel põhineva ärimudeli keskmeks. Meie viis moest aru saada - loovus ja kvaliteetdisain ja kiire vastus turu nõuetele - on võimaldanud kiire rahvusvahelise laienemise ja kõikide äriformaatide suurepärase ühiskondliku vastuvõtu.
Kui soovite rohkem informatsiooni, võite konsulteerida kontserni korporatiivset veebisaiti:
Poodide interjöör on disainitud viisil, mis tagaks moe eksponeerimisel maksimaalne asjakohasuse. Ruumide jaotus, sisustus, valgustus, muusika, visuaalsed lahendused ja kõik materjalid on strateegliselt valitud selle nimel, et kliendile tema valikus maksimaalset vabadust pakkuda. Kauplused, nagu ka kollektsioonid, on elavad. Meie sisekujundajate meeskond viib pidevalt läbi uuendusi, et kohanduda klientide nõudmistega ning luua dünaamilisi ja ainulaadseid kauplusi. Paindlikkus on meie võti. Et kohaneda iga ruumi vajadustega, korraldatakse iga projekt erineval moel.
Uus pood viib uuele tasemele California kontseptsiooni, mis saab inspiratsiooni Palm Springsi ikoonilisest atmosfäärist ja teistest Ameerika lääneranniku maastikest. Lisaks selle kaubamärgipoe stiilile on rakendatud mõningaid uusi funktsioone toodete nähtavuse suurendamiseks ning kasulikuma ja meeldivama ostuelamuse pakkumiseks. Üldiselt on dekoratsiooni lihtsustatud ja mööbel on nüüd madalam, võimaldades laiemat ülevaadet ruumist. Pood tervitab külastajaid soojema tundega, mida tekitavad kolm eri viimistlustüüpi: valged tekstuurid, puit ja tsingitud metall.
Valgustus on teine võtmefunktsioon nii sees, kus see koondub riietele, kui ka väljas, kus suured LED-ekraanid koos sisevalgustusega tekitavad erilise atmosfääri. Jätkusuutlikkus on esmatähtis. Kogu kasutatav puit tuleb sertifitseeritud metsamajandusest, mis garanteerib puidu päritolu jälgitavuse. Pood teeb suure edasihüppe ka e-kaubanduse integreerimises füüsilise müügipunktiga. Veebiteenuste valik on poes nähtavam, sest sõnumid tugevdavad sidet e-poe ja füüsilist poe vahel – kaks valdkonda, mis põimuvad omavahel üha rohkem kui ainulaadse ostukogemuse komponendid.
Märkimisväärsed on ka Pull&Beari jõupingutused ökotõhususe alal. Lisaks sellele, et oleme teinud valiku järgida LEEDi sertifikaadi nõudmisi, tunnistades oma keskkonnaalaseid kohustusi müügipunktide projekteerimisel, meie strateegiakeskustes Madriidis ja Rotterdamis, disainitakse kõik meie poed, väärtustades aspekte nagu energiasäästlikkus, tõhusus vee kasutamisel, CO2-heitmete vähendamine, sisekliima kvaliteedi parandamine, ressursside adekvaatne administreerimine ja keskkonnatundlikkus.
Me otsime pidevalt õpihimulisi inimesi, kes usuks sellesse, mida nad teevad ja kellel oleks iseloomu. Pull&Beari organisatsioonikultuur põhineb meeskonnatööl, avatud suhtlemisel ja suurel nõudlikkusel. Need põhimõtted on isikliku pühendumuse aluseks, ülesandega keskenduda meie klientide rahulolule.
Pull&Bear pakub oma töötajatele dünaamilist ja rahvusvahelist keskkonda, kus väärtustatakse ideesid ja kus tehakse panus ettevõttesisesele edutamisele. Ja see pole utoopia. Suur osa juhtkonnast alustas samuti poodides töötades. Pealegi, usume töö stabiilsusesse ja pidevasse õppesse. Kui olete huvitatud meiega koos töötamisest, panete piirangud ainult teie ise.
Kui soovite tutvuda kõikide tööpakkumistega, mis on saadaval nii peakontoris kui ka kauplustes, või lihtsalt soovite jätta meile oma CV, võite seda teha
Inditexi tööportaalis vajutades siia.
Alates 1995. aastast on Pull&Beari rahvusvaheline laienemine põhinenud oma ja frantsiisitud kaupluste kombinatsioonil. Süsteemi MASTER FRANQUICIA, kaudu on avatud müügipunkte Andorras, Saudí Araabias, Alžeerias, Armeenias, Aserbaidžaanis, Bahreinis, Kataris, Küprosel, Colombias, Costa Ricas, Ecuadoris, Araabia Ühendemiraatides, Egiptuses, Salvadoris, Sloveenias, Eestis, Filipiinidel, Gruusias, Guatemalas, Hondurases, Indoneesias, Iisraelis, Jordaanias, Kuveidis, Lätis, Liibanonis, Leedus, Malaisias, Maltal, Marokos, Nicaraguas, Panamas, Dominikaani Vabariigis, Singapuris, Tais, Tuneesias, Venezuelas ja Vietnamis.
Lisaks PÕHIFRANTSIISI mudelile on Albaanias, Austrias, Valgevenes, Belgias, Bosnia ja Hertsegoviinas, Bulgaarias, Hiinas, Horvaatias, Slovakkias, Hispaanias, Prantsusmaal, Saksamaal, Kreekas, Hongkongi erihalduspiirkondis , Ungaris, Iirimaal, Itaalias, Kasahstanis, Luxembourgis, Macau erihalduspiirkonds , Makedoonias, Mehhikos, Montenegros, Hollandis, Poolas, Portugalis, Ühendkuningriigis, Tšehhi Vabariigis, Rumeenias, Venemaal, Serbias, Lõuna-Koreas, Rootsis, Šveitsis, Taiwanis, Türgis ja Ukrainas Pull&Beari kauplused brändi enda omand ja võimalus frantsiisi võtmiseks meie ketis puudub.
Iga Pull&Beari PÕHIFRANTSIISIVÕTJA käsutuses on üks kindel geograafiline piirkond, kus arendada oma kauplusi, ilma et eksisteeriks kolmandate isikute allfrantsiisivõtu võimalus või hulgimüügi luba.
Tavapärasel PÕHIFRANTSIISI ettevõttel on kogemust jaemüügi, eelistatavalt moekaupade, vallas ja ta on finantsvõimekas ning rahuldava haldusega, et saavutada Pull&Beari poodide optimaalne areng nende frantsiisipiirkonnas.
Pull&Bear toetub oma rahvusvahelises edus oma isikupära hoidmisele igal turul, millel ta esindatud on. Seetõttu peavad kõik imagosse puutuvad aspektid olema vastavuses keti suunistega: poodide asukoht ja pinnad, nende dekoreerimine, kliente teenindav personal ja turustamine.
Pull&Beari poed peavad asuma linnade peatänavatel või olulisemates kaubanduskeskustes. Müügipunktide standardmõõdud on 750 ruutmeetrit, 18 meetrit fassaadi ja 4,5 vaba kõrgust.
Äri avamise eel kavandavad Pull&Bear ja frantsiisiettevõte koos turule laienemise plaani, mida ajakohastatakse lepingu kehtivusaja jooksul kooskõlastades seda uuendustega, mis võivad ilmuda seoses elluviidavate eesmärkidega. Pull&Bear hoolitseb, et frantsiisivõtjal oleks olemas kõik poe avamiseks vajalik ning sellele järgneva äritegevuse jooksul pakub oma abi nii isikute kui ka knowhow pinnal. Kõik, mis vajalik, et oleks tagatud selle riigi poodide edukas areng.
Igal hooaja alguses saadab Pull&Bear España vastava kaubasaadetise või võtab vastu frantsiisivõtja meeskonna, kes vastutab oma turu tarbeks sobilike kaubaartiklite väljavalimise eest. Seejärel, ja kogu kampaania kestmise ajal, saadab Pull&Bear España elektroonilisel kujul kaks korda nädalas kesklaos saadaolevate kaubaartiklite hinnapakkumise. Frantsiisivõtja võtab vastu tellimusi käibemaksukohustuslasena, mis jõuavad 2 kuni 4 päeva jooksul mis tahes maailma punkti.
Investeeringud kinnisvarasse ja inventuuri, haldus-, finants-, ja personalikulud ning juriidilised teenused... jäävad frantsiisivõtja enda õlule.
Majanduslikke tingimusi, müügihindu, makse ja kaubatasusid analüüsitakse iga konkreetse juhu puhul eraldi , sõltudes iga riigi iseärasustest.
Alates 2016. Aastast on Pull&Bearil uus peakorter Narónis (A Coruña, Hispaania), mis vastab nõudlikematele keskkonnastandarditele. Seda kinnitab Leed Oro sertifikaat, mis on suurim hoonete ja ehitiste jätkusuutlikkuse tunnustus.
Peakorteri jätkusuutlik asukoht kujundab ümbritsevast täielikult teadliku olustiku: parkimisplatsil on jalgratastele ja elektriautodele mõeldud kohad, töötajatele rajatud on suur aed, mida kastetakse taaskasutatava veega, samuti on taastatud peakorteri juurde kuuluv maatükk kohalike liikidega, et tagada piirkonnas asuvate elupaikade püsimine.
Hoone konstruktsioon võimaldab tavalise hoonega võrreldes 18% suuremat energiasäästu. Väliskonstruktsioonid, mis on kohandatud hoone suunitlusele vastavaks ja päikeseenergia talletamiseks suurte väliste paneelide abil, kasutavad maksimaalselt loomulikku valgust, aidates niiviisi kaasa energiatõhususe suurendamisele.
Ratsionaalne veekasutus võimaldab kuni 50% joogiveesäästu tänu anduritega kraanide paigaldamisele, mis vähendavad raiskumineva vee kogust, ja veepuhastussüsteemile, mis võimaldab kasutatud vett taaskasutada kastmiseks ja tualettide täitmiseks, täiustades seeläbi veekasutuse tsüklit.
Taaskasutusele on mõeldud alates hoone ehitusest, kus kasutati ümbertöödeldud koostisega elemente vähendamaks toorainete kaevandamist, ja lõpetades töötajate igapäevaeluga, kus nende kasutuses on ruumid ja konteinerid, mis sobivad materjalide sorteerimiseks ja hilisemaks ümbertöötamiseks.
Sisekliima kvaliteedi tagavad erinevad süsteemid ja tegevused, mis võimaldavad optimeerida õhu kvaliteeti kontoris: seda alates süsihappegaasi taset kontrollivatest anduritest ja saasteainete sissetungi vältivatest ventilatsioonisüsteemi filtritest ning lõpetades madala lenduvate orgaaniliste ühendite arvuga värvide ja liimide kasutamisega.
Kokkuvõttes on tegu uue kontoriga, mille eesmärk on vähendada keskkonnale avaldatavat mõju ja parendada keskkonnakvaliteeti töötajate jaoks.
2016. aasta septembris ühines Pull&Bear kontserni Inditex projektiga ’for&from’, mis on suunatud puuetega inimeste sotsiaal- ja tööturualasele integreerimisele. Oma esimese ’for&fromi’ poe jaoks valis Pull&Bear välja ühe ajaloolistest asukohtadest Ferroli linna (Hispaania) südames, kõigest mõne kilomeetri kaugusel kaubamärgi peakorterist. See puuetega Inimeste konförderatsiooniga Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (Cogami) koostöös avatud pood on Inditexi programmi raames üheteistkümnes.
Kõnealune asutus turustab varasemate kampaaniate tooteid soodushindadega. Seda asutust juhib erifrantsiisi alusel mitu inimest, kellel on eri tüüpi puuded, nii füüsilised kui ka vaimsed. Pull&Beari projekti ’for&from’ eripatroon on Brooklyn Beckham.
'For&Fromi' programm on koostöös kaasamisega tegelevate sotsiaalsete organisatsioonidega muutunud puuetega inimeste sotsiaal- ja tööalase integratsiooni märksõnaks. Projekt sai alguse 2002. aastal ühe väikese Massimo Dutti poega Palafollsis (Barcelona, Hispaania) ja praegu on tegu üheteistkümnest astusest koosneva võrguga, kus töötab kokku 90 puudega inimest.
Selle projekti eesmärkide hulka kuuluvad puuetega inimestele töökohtade loomine, ühiskonna teadlikkuse suurendamine niisuguste inimeste integreerimise olulisuse osas, programmi kaasatud mittetulundusühingutele rahaliste vahendite tekitamine, Inditexi töötajate sotsiaalsetes projektides osalemise edendamine ja Inditexi panus sotsiaalse vastutuse alase poliitika arendamisse.